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SNKで求められる人物像

求職者の理想と企業の実状がマッチングしないと、
せっかく採用プロセスをパスして入社しても、お持ちのスキルや人柄を活かした活躍は難しいと言えるでしょう。
SNKでは各部署に "求められる人物像" を明確に定め、入社後のミスマッチを防ぐようにしています。
我こそは!と感じた方、あなたのエントリーをお待ちしております。

SNKゲーム開発の要。未来はここで創られる。

ゲーム開発部門
スタジオ(大阪/東京/アジア)/R&D

GAME DEVELOPMENT DEPT.   OSAKA / TOKYO

— チームワークに気を配り、調和を乱すことなく一緒にモノ作りを継続できる方

— データや情報を分析し、新しいアイデアや発想を生み出す力を備えている方

— 積極的にコミュニケーションをとり、自身の考えを伝えることができる方

— 自身の夢や目標に向かって意欲的に仕事に取り組める方

国内・国外へセールス網を拡げる。

営業部門
大阪本社 / 東京支社

SALES DEPT.   OSAKA / TOKYO

— 相手の話の意図を汲み取り、相互理解を深めるコミュニケーション力がある方

— 明朗でキビキビした姿勢、行動で他人に接し、対人関係を良好に保ち、業務を円滑に進められる方

— 市場のトレンドを把握し、分析して計画を立てることができる方

— 担当する仕事に対して最後まで完遂させようとする責任感が強い方

SNKブランドの魅力を国内外へ発信。

マーケティング部門
広報宣伝部 / デザイン室 / 監修部

MARKETING DEPT.   OSAKA / TOKYO

— アイデアが豊富で、常に新しいことに目を向けるアンテナを持っている方

— 担当する仕事の専門知識があり、業務遂行にあたってこれを十分に発揮できる方

— 仕事の成果や能率向上のために、仕事の手順、方法について優れたやり方を考案できる方

— 難しい仕事に対しても積極的に取り組む意欲があり、また柔軟に対応できる方

会社を支える基幹部門。

コーポレート部門
人事総務部 / 財務部 / 法務知財部 / 品質管理部 / 情報システム部

BACK OFFICE.   OSAKA / TOKYO

— 協調性が高く、他者に対して円滑に振る舞うことができる方

— 業務遂行の過程で早期に問題を発見し、根本原因の究明を迅速、適切に行える方

— 理解力があり、正確に事務処理ができる方

— 公私ともに規則正しく、セルフマネージメントがしっかりとできる方

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